Informations clés

Public :

• Toute personne animant des groupes et souhaitant perfectionner ses compétences en facilitation
• Toute équipe animant des temps collectifs

Promo : 5 à 10 personnes pour un·e formateur·trice

Formule : 16 heures

Lieu : Dans nos locaux à Paris ou dans les vôtres

Prérequis : Aucun prérequis

Délai d’accès : inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la formation

<aside> 📖 La formation est pour vous si

⚙️ vous souhaitez développer votre posture de facilitation

⚙️ vous souhaitez ancrer au sein de votre organisation des pratiques d’intelligence collective

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Objectifs pédagogiques

• Concevoir un atelier collaboratif
• Tenir la posture de facilitateur pour susciter la collaboration au sein d'un groupe
• Faciliter avec plus de confiance

<aside> 📖 Les bénéfices attendus de la formation

👉 Vos réunions sont engageantes : chacun·e sait pourquoi il ou elle est là, chacun·e peut contribuer au bon niveau, chacun·e repart avec les idées claires sur les prochaines actions

👉 Chacun·e peut faciliter avec confiance des temps collectifs ****

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Méthode pédagogique

• Apports théoriques et méthodologiques (outils) du·de la formateur·trice
• Mises en pratique

Modalités d'évaluation

• Questionnaires d’auto-évaluation de ses acquis par rapport aux objectifs pédagogiques fixés en début de formation tout au long de la formation
• Partage en cercle de clôture de son apprentissage clé
• Mise en application sur leur organisation

Programme de formation

La formation se déroule sur 2 jours de formation suivi d’une session de 2h d’ancrage (visio)

Jour 1 (7h) - Les fondamentaux de la facilitation

Objectif : Adopter la bonne posture de facilitation

• Appréhender les bases de la culture de coopération
• Se connaître pour être à la juste place
• Adopter la bonne posture
  • les différentes postures
  • les différents modes d’écoute
  • être neutre en facilitation

→ Livrables : carnet de bord → Outils : les modes d’écoute

Jour 2 (7h) - De la conception à l’action

Objectif : Concevoir et animer une réunion

• Les 8 règles d’or d’une réunion efficace
• Les différents rôles lors d’une réunion
• Les étapes essentielles d’un atelier ou d’une réunion
• La facilitation en ligne : les leviers d’engagement

Objectif : Pratiquer la facilitation

• Créer le cadre et en être garant
• Embarquer les participants et canaliser leur énergie
• Pratiquer différentes techniques de feedback
• Faire atterrir des discussions : l’art de la convergence

Module 3 - Ancrage

Objectif : Trouver son style de facilitation Outil : mise en situation Modalité : 2h en visioconférence un mois après la formation

Informations complémentaire

Budget et financement possible